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乐山拓展就业放大招:300余场招聘会轮番上 30余万个岗位随你挑

    2017-08-26 16:16:33    来源:乐山新闻网    在线浏览次数(

   今年以来,市人社局深入贯彻落实市第七次党代会精神,加快推进绿色发展转型升级和“一总部三基地”建设,围绕中心,服务大局,针对当前我市经济发展进入新常态,经济结构深度调整,社会结构深刻变动,就业总量压力不减,就业结构性矛盾突出等问题,进一步加大服务力度,扩大就业渠道,强化工作措施,积极服务绿色发展,拓展就业新空间。

   300余场招聘会轮番上
   据了解,今年来,市人社局优化公共就业服务,进一步提升公共就业服务在人力资源市场配置中的重要作用。特别是针对部分企业经营困难,部分行业失业人员同比增加的实际,创新公共就业指导服务方式,突出“求职招聘会、天天有岗位”工作主题,加快了现场招聘会频度,将原来每周二、周三、周五举办三场现场招聘会,变成周一到周五天天招聘会。
  今年以来,全市共举办招聘会300余场次,提供就业岗位信息30余万个,达成就业意向6万余人。其中,中心城区举办招聘会160余场,发布岗位信息18万个,达成就业意向3.5万人。同时,该局充分运用乐山市人才网、乐山公共招聘网、乐山就业公众微信号等平台,广泛宣传就业政策,提供便捷服务,发布用工信息3万余条,服务城乡劳动者和用人单位,切实满足用人单位和求职人员需要。目前,结合当前劳动者就业状况和企业发展实际需求,该局拟于8月和9月在全市范围内举办以“服务绿色发展、拓展就业新空间”为主题的系列招聘活动,更好地帮助下岗失业人员再就业。
   强化东西劳务合作
   为积极强化与浙江省就业部门协作,充分发挥浙江省经济优势和我市劳动力资源优势,市人社局强化东西劳务合作,制定了两地劳务合作规划。并与台州、嘉兴、深圳等地签订了劳务合作协议,为促进我市农村劳动力转移就业打下坚实基础。同时,该局畅通东西用工渠道,建立了东西用工信息发布平台。
   今年以来,我市积极组织浙江省招聘企业到我市峨边、沐川等区县开展多场招聘活动,在乐山市人才网设立专栏,发布浙江省台州市、嘉兴市招聘单位岗位信息。截止目前,共发布招聘单位210家,招聘信息6500多个,有820多人达成转移就业意向,其中,峨边县有80名求职人员进入浙江省台州市消防员面试,即将输送到浙江省就业。
   开展“一对一”就业援助
   针对部分求职人员就业难的实际,市人社局积极实施“一对一”就业援助。并以开展“一对一”服务为抓手,以就业政策帮扶为保障,积极促进就业困难人员,零就业家庭成员就业。依托四川省人力资源信息系统详细掌握劳动者年龄、技能、身体等状况,市人社局对“4050”、残疾人、长期失业人员组织相关人员开展“一对一”就业指导和就业帮扶,推荐就业岗位,推送政策信息和岗位信息,同时,对通过人力资源市场难以实现就业的就业困难人员积极落实就业扶持政策,通过公益性岗位等托底安置确保就业。
   据统计,今年以来,全市公益性岗位共安置就业困难人员700余人,零就业家庭动态清零。
   提供就业创业帮扶
   据了解,为帮助用人单位和求职人员了解就业政策,今年市人社局还集中开展了就业政策宣传活动,除通过电视、报纸、网络等媒体发布外,还编印了政策宣传资料,组织相关人员深入开展就业政策“四进”活动,即进企业、进园区、进社区、进农村等,开展就业政策宣传,面对面为用人单位和求职人员解答相关问题,提供就业创业帮扶。截至目前,全市共发放宣传资料、年画、宣传手册等10余万份。

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